Оставить заявку
Заполните форму и мы с вами свяжемся
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Лизинг персонала
Временная передача сотрудников от компании-поставщика к заказчику, позволяющая последнему гибко управлять штатом без прямого трудового договора
клининг
horeca
строительство
агробизнес
логистика
производство
Гибкая корректировка
При изменении потребностей бизнеса клиент может быстро увеличить или уменьшить количество работников без долгосрочных обязательств
05
Как устроены все рабочие процессы
Формат сотрудничества снижает кадровые и юридические риски для клиента, а также оптимизирует затраты
Определяем потребности
Компании-поставщику кадров (аутстафферу) предоставляется информация о количестве, квалификации и условиях работы необходимых сотрудников
01
Подбор персонала
Поставщик находит подходящих работников и оформляет их в свой штат, заключая с ними официальные трудовые договоры
02
Направление сотрудников
Работники выполняют свои обязанности на предприятии заказчика, но юридически остаются в штате кадрового агентства
03
Менеджмент и выплаты
Агентство занимается кадровым учетом, начислением и выплатой зарплаты, оплатой налогов и страховых взносов, а также урегулированием трудовых вопросов
04
Наша база данных насчитывает более 2 000 опытных сотрудников
Получите персонал, подобранный индивидуально под ваши задачи
Один звонок до решения ваших кадровых задач
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
преимущества
Возьмем на себя всю рутину и сложности подбора персонала
Откройте больше возможностей для роста вашего бизнеса
Гибкость в управлении
Персонал выходит уже обученным или проходят обучение на льготных условиях, чтобы сразу выполнять задачи качественно
01
Снижение затрат
Мы берем на себя подбор, оформление и администрирование — вы экономите ресурсы и время
02
Быстрое усиление
Оперативно предоставляем рабочих и внедрение в ваш бизнес под конкретные задачи и сроки без задержек
03
Достигаем успеха благодаря крепкому сотрудничеству с нашими партнёрами
Error get alias
Отзывы
Отзывы клиентов о услугах лизинга и аутсорса
Помогли более 100 компаниям с решением кадровых вопросов
Анна Петрова
"Мы давно искали партнёра, который мог бы быстро и без лишней бюрократии закрывать наши кадровые запросы. Сотрудничество Читать отзыв
HR-менеджер
Анатолий Кузьменко
"Работаем с ребятами уже больше года — подключаем их, когда нужно быстро усилить склады или производство. Ценим их подход: Читать отзыв
Директор по логистике
Евгений Пожитний
"У нас часто бывают нестандартные задачи с жатыми сроками, и не всегда есть время и ресурсы подбирать людей своими силами. Читать отзыв
Проектный менеджер
Отвечаем на частые вопросы
Что такое лизинг персонала?
Лизинг персонала — это услуга временного предоставления сотрудников для выполнения конкретных задач. Мы подбираем квалифицированных специалистов из нашей базы и оформляем их на работу в вашу компанию на оговоренный срок. Все юридические и административные вопросы, включая трудовые договоры, налоги и зарплату, мы берем на себя. Это удобно для сезонных работ, краткосрочных проектов или срочного замещения. Лизинг персонала позволяет бизнесу сохранять гибкость и минимизировать риски
Разница между подрядом персонала и лизингом?
Отличие услуги подряда от аренды персонала:
Подряд → подрядчик сам организует процесс, использует свои ресурсы и отвечает за результат.
Аренда персонала → работники временно направляются в компанию заказчика, но работают под его контролем.
Выбор между услугой подряда и арендой персонала зависит от целей компании. Подряд может быть выгоднее аренды персонала в ряде случаев, особенно если важен конечный результат, а не процесс работы.
Подряд → подрядчик сам организует процесс, использует свои ресурсы и отвечает за результат.
Аренда персонала → работники временно направляются в компанию заказчика, но работают под его контролем.
Выбор между услугой подряда и арендой персонала зависит от целей компании. Подряд может быть выгоднее аренды персонала в ряде случаев, особенно если важен конечный результат, а не процесс работы.
Когда аренда персонала выгоднее подряда?
- Когда важен оперативный контроль за сотрудниками.
- Когда нужна быстрая замена или увеличение штата.
- Когда работа носит регулярный или временный характер.
- Когда требуется экономия на стоимости услуг.
Когда подряд выгоднее аренды персонала?
- Когда важен конечный результат, а не процесс.
- Когда работа требует специализированного оборудования и навыков.
- Когда компания хочет избежать управления персоналом.
Как оформить персонал из третьих стран в ЕС?
Первый вариант - это официальное оформление к вам в компанию на основании визы.
Второй вариант - можете воспользоваться нашей услугой “Аутстаффинг” и оформить сотрудников за штат компании и непосредственно к нам. Мы оформляем все необходимые документы.
Второй вариант - можете воспользоваться нашей услугой “Аутстаффинг” и оформить сотрудников за штат компании и непосредственно к нам. Мы оформляем все необходимые документы.
Какие документы готовите?
Разрешение на работу, виза или ВНЖ приглашение, командировочный лист, Форма А1
От чего зависит стоимость услуг?
От требований, квалификаций и сроков закрытия персонала
Если не нашли персонал в срок?
Мы продлеваем сроки согласно договору с вами или возвращаем оплату
В каких странах мы работаем?
Мы работаем с предстателями малого и среднего бизнеса Литвы, Польши, Эстонии, Франции, Бельгии, Финляндии и других стран ЕС
Error get alias
Ваш успех начинается
с надежного персонала
с надежного персонала
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
Ваш надежный партнер в трудоустройстве
KRS: 0000679291
REGON: 94121914010
AUTWORK SP. Z O.O.
REGON: 94121914010
AUTWORK SP. Z O.O.
Месенджеры
Навигация
ul. Krucza 50, 00-025, Warszawa
Контакты
Политика приватности
Процедура подачи жалобы
Autwork © 2025